番外：如何建立合法武装组织（2/3）
搭建起自己的根基。
克拉夫特大致决定将构架分为负责研究和成果转换的医疗文职部门，以及负责解决具体问题的外勤部门。
文职人员解决起来不算太难，他可以向文登港、维斯特敏堡、里弗斯大学的同僚发送信函，即使熟人们自身没有意向，也会推荐学生后辈供筛选。
高素质外勤人员是最难找的。他认识的人里，有武装训练背景的大多文化程度较低，而文化水平较高的那群人里，身体素质普遍较差，且不太适合接触特殊工作。
所幸现在有了来源。教会愿意放人、自身也有意向加入的人不算多，仅有十二人，也勉强够用了。
令人惊喜的是，格林麾下参与了这次湖中探索的一名修士突然决定换份新工作，他加入的意义或许比五名甚至十名新人更大。
光填充中坚层还远远不够，还需要数倍的辅助人员，侍从、工匠等，负责日常杂务。
这些人中，边缘工作可以聘用普通平民，但具备专业技能的就不是那么容易招募了，得付出比正常高得多的价格换取他们跟随。
骑士团还会募集志愿者，比如富裕的贵族，他们会给予一些资金和装备捐助。希果家族很愿意补齐这部分，作为分享新药剂和详细使用指南的交换。
社团活动和骑士团都必须要有自己的活动场地。场地可以向上申请，也可以各显神通解决，或许不大，但不能没有。
伍德家族城堡的规模满足不了这种需求，场地当然设在教会所赠予的修道院内。那座山头，包括周边原本供给修道院所需的土地，理论上比私有财产还私有，他们享有小到捡取干柴、大到税收在内的一切权利。
解决活动场地问题后，就该思考如何获得稳定活动经费了，全指望拨款显然干不成什么事。
尽管新建立的骑士团目前拥有了常人难以想象的财富，但对于一个组织来说并不算十分充裕，尤其是里面真正的流动资金其实占比不大。
他们需要发展自己的产业，创造有持续收入的产业，满足绝对不会低到哪去的日常补给维护经费，还有部分绝对不会出现在明面上的开支。
最后，社团需要时不时举办活动，展示自身对学生群体的价值。而骑士团也需要加入某些必要活动，如参与教会仪式、提供医疗慈善服务，以此强化影响力、获取声望与支持。
也许可以成立首个综合性医疗机构，就叫“医院骑士团附属第一医院”“里弗斯大学附属内外科结合医院”“结核与罕见病学会定点教学医院”之类，名字要多长有多长。
连徽标他都想好了，就把教徽中的环形换成蛇身，以生有双翼的衔尾蛇作为符号，既保留了宗教元素，又有了熟悉的蛇元素。
说实话，克拉夫特不太擅长这些工作。相比通过数不清的文书与一个又一个人间接沟通、影响他们的想法与行为，他更喜欢一线临床工作，尽管比较繁忙，但更有实感。
他沉浸在忙碌中，直到一位意料之内的访客到来
“你甚至从我手下挖走了雷蒙德！雷蒙德？！”格林神父推开诊室大门，把一张调动申请重重拍在桌上。
他还在教会内给克拉夫特代办各类批文的日子里，后者已经不声不响地挥起镐子，挖走了教会目前仅有的几个抗住最艰巨考验的人才之一。
这位修士跟随着他们抵达过湖心，没有被地下邪恶扭曲之物蛊惑，反而这时突然决定改变人生规划，加入到这个怎么看都满是问题的团伙里。
偏偏骑士团属于半个教会组织，修士转职顶多相当于换了个部门就业，又不是背弃信
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