第一百一十二章 公司搬迁引发的劳动争议 1/2（2/2）
就消失在了电梯间。
一天以后，郎月的辞职信通过邮箱，发到了人力资源部那里‰此同时，郎月还把自己要辞职的事情，通过微信告诉了自己的上级——市场部经理。
一周后，公司人力资源部通知朗月，前往公司办理工作交接。
按照人力资源部通知的时间，郎月来到公司新的办公地点。
“不是还应该有经济补偿吗？”郎月看着手中的工资结算单，疑惑的问道。
“你这是自己辞职，按照法律规定是没有经济补偿的。”负责为郎月办理离职手续的人事专员说道。
“是因为公司搬家，我才离职的好不好？”郎月说，“我以为我什么都不懂，我问过律师了，这种情况下公司是应该给我经济补偿的。”
“这个我就不太清楚了，我只是负责办理手续。”人事专员说。
“不给经济补偿，我是不会办工作交接的。”
“小月，咱们以前都是同事，我觉得你还是先把工作交接了，然后把公司给你的钱先拿走，有什么事情以后再说吗。”人事专员建议道。
“不可能的，不给我一个说法，我是不会进行工作交接的。”郎月非橱确的拒绝了人事专员的好意。
“那我就没办法了，按照公司规定，你进行工作交接，工资都没办法和你结算。”
“不给我工资你们试试，别以为我不敢去告你们。”郎月一听工资连都不给结算了，立刻就火了。
“想告你就去告啊，你对我发火也没用。”好心被当成了驴肝肺，人事专员也有些生气了。
“你以为我不敢。”郎月把手中那份还未完成的交接手续，扔在了人事专员的桌子上，然后气哼哼的离开了。
——————
“郎月还真去起诉公司了？”此时正值午休时间，吃过饭的员工最是无聊的时候∥何一点消息都会很快在员工中流传开来。
“不但起诉了，听说还胜诉了呢。”一个带着眼睛的小女生说道。
“不会吧？公司只是换个地方办公，有必要这样吗？”一个个子不太高的女生惊讶的说道。
“当然了，听说叫什么签订劳动合同时，什么情况发生变化。”眼睛女生说，“我也说不准。反正听说郎月胜诉了。”
“那只是劳动仲裁的结果，公司已经向法院起诉了。”正在此时，进来一个丽人，“不要乱传，小心被老板听到了，开了你们。”
“经理。”眼睛女生和小个子女生连忙站了起来，低下头，一幅接受批评的样子。
“好了，别演戏了，干活去。”丽人说道。
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